精益筑基,务实赋能——广东中联电缆集团第7期精益管理复盘大会圆满召开!
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作者:广东中联电缆
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发布时间: 2026-09-11
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近期,广东中联电缆集团(vlcable)第7期精益管理复盘会圆满召开。本次会议由集团精益管理办主办,常务副总经理易守琼、研发制造中心副总经理徐旺林及各样板区成员参与,3A专业顾问团全程列席辅导。会议深度复盘阶段成果、剖析现存短板、锚定迭代方向,确立适配中联生产发展的精益管理准则,让精益改善有标准、有方法、有落地、有闭环,推动集团精益管理从现场改善走向体系化、常态化、文化化深耕。
会议开篇,全员集中学习精益管理核心十原则,牢固树立“刨根究底、多问为什么”的问题思维,坚持深挖问题根源、杜绝表面整改,保障每一项改善精准落地、直达本质。精益管理办杨函完成阶段性工作复盘,3A顾问团队开展周度专项辅导,逐一核验16个样板区专项推进、红牌整改、两图一表落地、看板搭建等核心工作,严格审核往期作业完成质量,精准点评本期汇报漏项、完成度不足等问题,靶向指出改善短板。管理层精准部署下一阶段精益工作,明确核心管理导向。徐总强调,精益工作拒绝形式主义,必须务实落地、指标量化、结果可溯,坚决杜绝空喊口号。✅ 不在落后工艺上做优化,杜绝无效改善:所有设备升级、工艺改良、现场优化,必先对标行业最优标准、复盘流程本质,摒弃治标不治本的整改,不浪费资源迭代落后工序,从源头保障改善价值。
✅ 不在混乱流程上做固化,杜绝低效沉淀:所有台账记录、流程梳理、数字化落地,必先优化现有流程、消除冗余浪费,绝不将混乱、繁琐、低效的工作模式固化,以流程优化赋能效率提升。
辅导期间,3A顾问团队的2位老师深入生产一线精准赋能、靶向攻坚。
顾问团贾永老师深耕生产现场,优化铜大拉、量线区、单绞机、钢带铠装机等区域通道规划,规范物料摆放、细化区域划线,彻底解决物资混放、通道拥堵等问题,大幅提升物料运输效率。
▲顾问团现场辅导顾问团吴先才老师重新甄选改善之旅示范景点,讲解标准化讲解要领,聚焦空间、效率、时间三大核心,全面辅导两图一表整改;深度拆解50机换模全流程,精准识别工具拿取、设备清理、人员配合等环节的动作浪费与等待浪费。
▲大成缆生产线标准成型同时,顾问团队针对成缆、挤塑等核心工序开展专项赋能,讲解标准搭建、数据统计、团队激励的落地方法,规范生产台账信息采集,结合优秀案例,针对性指导挤塑工序提质降耗,助力各工序标准化、精细化运营。
数据见证成长,实干沉淀成果。上期集团累计梳理精益问题230项,完成整改201项,改善率高达87.7%,大成缆生产线等区域逐步趋近标杆样板标准。会议客观复盘阶段推进成效与不足:全员改善积极性显著提升,品质、效率、成本管控多维突破,专项管理制度日趋完善;同时直指部分改善进度滞后、缺乏常态化检讨、现场分析不深入、成果提炼薄弱等问题,并重点导入T型问题分析思维、改善之旅标准化实操方法,补齐管理短板。▲设备部维修样板区获羚羊奖
▲设备部维修样板区现场部分
▲注塑车间150挤塑机样板区获火箭奖
现场同步开展评优表彰,树立精益标杆。设备部维修间样板区斩获羚羊奖,挤塑车间150挤塑机样板区荣获火箭奖,以标杆引领全员争先、全域改善。

▲常务副总经理易守琼致辞
会议最后,常务副总经理易守琼作总结致辞。她表示,企业最核心、最宝贵的财富,是全员的智慧与创造力。精益管理的本质,不止是设备优化、流程提效、降本提质,更是一场激活人、赋能人、成就人的深度变革。集团持续以提质、降本、增效为核心持续深耕,充分激发一线员工创新潜能,沉淀全员改善智慧。

如今车间现场面貌焕然一新、管理标准持续升级,获得政府、行业协会及客户的高度认可,让每一位员工的付出与价值都能被看见、被肯定,有效提振了全员的归属感、成就感与干事主动性。
易总强调,全体管理层要坚守"定目标、追过程、拿结果"的管理原则,坚持精益长期主义,完善正向激励机制,树立优秀标杆、鼓励全员争先,引导团队主动突破、持续精进。同时持续深耕全域精益改善,推动精益思维深度融入生产、管理、运营全链条,以精益筑基、以人才赋能、以实干致远,让全员改善成为企业高质量发展的核心动力,持续擦亮企业精细化管理名片。
未来,中联将持续秉持精益长期主义,以科学准则规范管理、以实干举措破解难题、以文化力量凝聚人心,推动精益管理深度融入生产、管理、运营全链条,以精益筑基、实干赋能,助力企业高质量可持续发展!
广东中联电缆集团有限公司创立于1980年,专注电力电缆行业46年,获得国家级、省级、市级、区镇级荣誉共410余项,拥有350 亩园林式厂区,年生产能力超 70 亿元,生产设备及检测设备400余套,自有省级工程技术中心,不仅是高新技术企业、国家级绿色工厂,是全国电线电缆标准化技术委员会单位之一、第一批农(城)网改造推荐供应商,更是唯一一家获得国家非遗(醒狮)文化传承的集电线电缆、变压器、成套电气设备生产销售一体的综合性集团公司。